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您好:我是一名劳务派遣工,我是2000年进入公司的,一直在派遣公司签合同,20年了还没转入公司合同工,现在公司改革合并,导致我们没有了管理岗位,这样公司属违法吗?
合同纠纷
2019-11-07 10:59:50
共有2位律师解答
这个问题属于降职降薪,事可以要要求公司赔偿的
你好,你们没了管理岗位是把你们辞退了吗。
追问:
没有辞退,也没有安排具体工作,合同到期了,我们还要签劳务派遣工合同
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