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我工伤好后,友希什么倍偿

劳动纠纷
2019-11-07 16:14:44
共有11位律师解答
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,属于工伤的问题,一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,可以依法享受相应的工伤待遇!关于工伤期间,你的工资根据受伤前的工资水平进行发放,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你要先到当地社保局申请工伤认定,医疗终结后劳动能力鉴定,如有骨折的就可以上级,按等级和工资计算赔偿。
  • 您好您如果协商不成可以直接申请律师介入的!
  • 工伤要去劳动局申报,然后鉴定才能要求赔偿
  • 有无工伤认定或评级呢|,具体可面议
  • 要申请工伤认定和劳动能力鉴定的
  • 你好,建议你尽快委托律师处理
  • 好多赔偿,得看你有无社保
  • 工伤,首先需要由单位(3个月内)或者个人(1年内)向单位住所地人力资源社会保障局申报工伤认定,认定为工伤后并鉴定劳动能力等级和停工留薪期,结合鉴定结论、员工工资才能计算赔偿金额。
  • 你好!是否评级,若需指导尽快致电。
  • 你好,老板愿意赔你多少钱?可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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