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离职时,单位要求赔偿外出学习培训费用,但培训的不属于本职工作的范围,请问这属于合法的嘛?
合同纠纷
2019-11-06 14:36:29
共有1位律师解答
培训都不是作为工作需要那单位就不能要求赔偿
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