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你好,入职后岗位被调整了,与实际岗位不服怎么办?
合同纠纷
2019-11-06 12:51:42
共有1位律师解答
根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同
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