法律咨询
劳动合同调整岗位乙方不同意怎么办调整岗位工资待遇不相同,休息时间过多,所以我不同意调整岗位
劳动纠纷
2016-04-02 07:24:38
共有3位律师解答
申请劳动仲裁。
调整岗位必须双方协商同意,否则,单位单方面调整,可能涉及违法。
劳动合同法规定调整岗位需要双方协商,单方调整的无效,你可以拒绝,也可以申请劳动仲裁,建议委托我们专业律师代理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
机关事业单位工资调整
14590
岗位工作量不饱满,想针对部分员工进行调整。如我不同意岗位异动
除非有必要的情况,单位是不可以强制变换你的工作岗位的,如果不同意,可以选择离职,理由是非本人意愿调动
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
退休返聘劳动合同期限如何规定
01:23
2345
农村的房屋买卖合同怎么签
买卖合同资讯
年终奖个税政策
年终奖个税
我怀孕期间单位进行岗位调整,新调整岗位体力劳动增加,我不同意
依据《劳动合同法》五十一条规定:“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
待岗人员解除劳动合同如何补偿
01:27
2345
生产安全事故的四不放过原则是什么
安全生产事故
劳动合同里注明了因生产经营需要或其他原因可以调整工作岗位的。
关于工作岗位调动的问题,需要具体分析,例如,员工不胜任现有工作岗位,可否随意调岗? 不胜任工作是企业
人咨询过
继续咨询
员工岗位调整
用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此
人咨询过
继续咨询
调整工作岗位
可以同意,也可以不同意,双方协商。
人咨询过
继续咨询
调整工作岗位
你可以与我联系,说明具体情况,详细咨询。
人咨询过
继续咨询
单位对员工岗位进行调整,但员工不愿意的,可否申请补偿
可以主张经济补偿金
人咨询过
继续咨询
工作三个月后,请问这样做合法吗?如果我不同意单位能不能以此为
如果单位擅自改变你的工作职位及条件,你可以不接受,并要求单位赔偿。
人咨询过
继续咨询
但是没有签订三方协议可以,去换还要申请?
你好,具体要看协议约定的
人咨询过
继续咨询
如果跟着学校出去实习到一半离开学校怎么办?
可以向教育局进行投诉要求处理
人咨询过
继续咨询
没有参加理论考试。今天去驾校退,扣这笔钱合理吗?
建议和驾校协商处理
公司终止了与我的劳动合同,要求我辞职
你好,申请劳动仲裁
单位只给我交了社保没有签订劳动合同这是违法吗?
针对单位未签劳动合同的情况,常见处理方式包括:1. 与单位协商补签劳动合同;2. 向劳动监察部门投诉
家长要给学生休学学生不愿意可以不休学吗
当学生不愿意休学时,常见的处理方式包括与家长沟通、寻求老师或辅导员的建议、以及必要时向学校相关部门反
单位扣工资问题
如果单位扣工资不合理,劳动者首先应与单位协商。协商无果,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在维权过
你好我想问下国企职工我休病假一年了回去上了一个月班身体又不舒
处理方式包括继续休病假或协商调整工作岗位。 您应根据身体状况和医生建议选择是否继续休病假,如确需休息
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师