有哪条劳动法规定休年假是要扣高温补贴的？
合同纠纷
2019-11-04 20:28:03
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用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
