国企单位为监督员工工作期间是否按要求操作，每月派人对员工工作日常进行偷拍。是否违法
合同纠纷
2019-11-06 06:44:03
共有2位律师解答
-
这个也是一种监督的方式。
-
从《刑法》上看，对“偷拍”行为没有明确的界定。但《民法通则》及相关司法解释中，有明确的隐私权保护条款。隐私权的范围包括：1.与自己的身体、身份、特征为内容的基本信息和资料；2.与自己的生活经历有联系的社会性的信息和资料；3.与个人领域相关联的一些与自己的社会活动有关系的信息和资料。隐私里面还涉及到阴私，例如新闻背景讲的被拍照的女性的照片，就是与身体有关的内容。这些都属于法律保护的范畴。一般的公共场合拍摄别人要先和人家打个招呼，如果人家不同意，就不可以拍摄。另外偷拍是属于窃取，就是说被拍人根本没有意思表示，连默许的方式都没有，所以在公众场合的偷拍是违法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师