法律问答
劳务工上班时,领导要求每天给工作组拍照.这是违法的吗?
2022-12-04 23:45:58
律师解答共有4条
去
劳动监察
大队投诉的
你好,可以去劳动监察大队投诉的
你好,可以向劳动局投诉
用人单位在内部以处罚劳动者为目的张贴员工照片,属于侵犯劳动者的
肖像权
的行为。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。劳动者有权要求用人单位承担
侵权责任
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
周六请假,领导不准假,这违法劳动法吗
劳动合同纠纷
795
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司开会员工录音违法吗
01:06
2345
员工拒绝加班的算旷工吗?
劳动合同纠纷
676
哺乳假要求员工加班违法吗
哺乳假资讯
王带律师
广东天穗律师事务所
员工能拒绝加班吗
01:19
2345
单位可以强制员工加班吗
加班资讯
职场领导人不通知员工就检查员工宿舍,给其他领导拍照是违法的吗
根据企业规章等综合判断
人咨询过
继续咨询
请问上班时间给工作不正常的领导拍照违法吗?
如果属于工作场所的,不好认定为违法。
人咨询过
继续咨询
单位领导在不告知员工的情况下检查员工宿舍,并拍照给其它领导看
公司的处罚程序违法。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2975
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
跨越速运,旷工自离上个月的工资还能拿到吗?
这个可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
2008年可以打暑假工吗?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1375
入职时,领导在你知道的情况下用手机录音有法律效应吗
录音是否有效取决于其合法性。若合法,可作为证据;若非法或侵犯隐私,应采取措施。操作建议:1) 检查录
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
公司是外地的,我可以在当地投诉吗?
公司在外地可以在本地劳动仲裁。不仅可以在用人单位所在地法院起诉,也可以选择在劳动合同履行地法院起诉。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
劳动力费用一般可以按月支付吗?
法律分析:有,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,用人单位应当在自然月结束的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
梧州律师
梧州找律师
梧州律师
梧州劳动纠纷律师
梧州劳动仲裁律师
梧州劳动合同纠纷律师
梧州律师
苍梧县律师
蒙山县律师
藤县律师
岑溪市律师
万秀区律师
长洲区律师
龙圩区律师
梧州房产纠纷律师
梧州公司法律师
梧州合同纠纷律师
梧州婚姻家庭律师
梧州交通事故律师
梧州劳动纠纷律师
梧州刑事辩护律师
梧州债务债权律师