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集体企业改制，30年工龄，工资低于最低工资标准，依法怎么计算补偿金。

其它

2019-11-04 13:19:02

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

陕西最低工资标准

工资低于最低工资标准怎么办，给与补偿么

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

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用人单位工资低于最低工资标准

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