你好，我这边试用期5个月，公司这边立即辞退我， 原因有1不能胜任公司工作，考核不合格，考勤问题，出现其他问题， 请问这边公司该不该给我补偿
合同纠纷
2019-11-04 11:47:27
共有3位律师解答
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你好，是否签订劳动合同，《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期超过法定时间，可要求支付赔偿金
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您好，如果公司是上述事由在试用期辞退员工，是合法的。
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你好，他签了几年合同？试用期怎么可能这么就？有没有劳动合同呢？追问：3年，6个月试用期，公司因为不能胜任工作，考勤问题和我接触劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
