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你好,我想问下公司可以随意调岗吗?如果无法接受公司的异动安排之后,被辞退,怎么赔偿?
合同纠纷
2019-11-04 10:29:40
共有4位律师解答
你好,需结合双方是否签订劳动合同,合同中是否对调岗作了约定,再结合实际情况包括工作性质、工作环境、工资报酬等因素判断调岗是否合法合理,如果不合法不合理而导致员工被辞退,可主张公司违法解除劳动合同。
您好,要看劳动合同有没有约定工作岗位。
按工作年限乘以月工资,再乘以二。
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