法律咨询
央企工作不到10年退休养老保险
劳动纠纷
2019-11-05 18:10:33
共有4位律师解答
一般不可以 社保缴纳不可以少于十五年
追问:
我的问题不太明确,我是在地市工作满25的养老金了,后转正时候养老金就在省里交,是正规的国企,现在有两个账户,省里得账户交7年多我就到退休年龄了,是不是退休时按最后在省里得平均工资算退休金,因为省里得平均工资要比当地的多很多,之前我看过一个说法必须满10年,要不就得回户口所在地办退休金。请解答谢谢
未参保城镇集体企业退休人员可补办养老保险。这一新消息从市人力资源和社会保障局获悉,市人社局、财政局联合出台了《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的通知》,即日起,我市没有养老保障的城镇集体企业退休人员,只要符合条件,可申请参加职工基本养老保险。 《通知》明确,2003年10月15日前具有我市城镇户籍、1996年1月1日前在城镇集体企业工作、未参加我市企业职工基本养老保险人员可补缴费用参加职工基本养老保险。符合条件人员向户籍所在地镇(区)劳保所申请,经市人社局复审合格后办理参保缴费手续。 《通知》规定,2011年6月30日前,男年满60周岁,女年满55周岁的人员,一次性补缴53590元。2011年6月30日前达到或超过70周岁的人员补缴,按每增加一岁减少缴费1000元标准,最多减少不超过一万元。从2011年8月起按月享受基本养老保险待遇;2011年7月1日到12月31日之间达到待遇领取年龄的,可在达到待遇领取年龄当月一次性补缴53590元,次月起按月领取基本养老保险待遇。 《通知》指出,2011年12月31日前,未达到待遇领取年龄人员,可一次性补缴距待遇领取年龄不足年限与15年之间差额年限的养老保险费,从当前参保时点起往前推算,并按各社保年度对应的全省在岗职工平均工资确定补交基数。到达退休年龄时,按照《江苏省企业职工基本养老保险规定》计发养老保险待遇。 市人社局负责人介绍,此次补缴政策系解决历史遗留问题的一次性解决措施,截止时间为2011年12月31日,逾期不再补办。本次补缴后领取基本养老保险待遇的人员,从2012年1月1日起参加我市企业退休人员基本养老金的正常调整。
通常情况养老保险有规定退休年龄,男为60岁,女为55岁,如今新政策规定,女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。这意味着灵活就业的女性可以选择更早退休养老了。 而养老保险的领取条件就是达到退休年龄,所以当男女分别满足各自的年龄条件,便可已通过有关程序办理养老保险的领取。
根据(中华人民共和国劳动法)
第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业30年工龄退休工资是多少钱
8262
企业职工养老保险十年不足十五年,退休年龄怎么办?
可以起诉要求单位赔偿
人咨询过
继续咨询
养老保险劳动争议仲裁申请书最新
常用文书
324
李永添律师
北京市盈科(广州)律师事务所
养老金计算方法
01:38
2345
剖腹产生育保险能报销多少
生育保险报销
职工生育保险报销比例是多少
生育保险报销
个人养老金保险条款
合同范本
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法退休规定
01:50
2345
15年社保退休金是多少
38340
在北京85年参加工作10年养老保险可以退休吗
咨询社保部门
人咨询过
继续咨询
社会养老保险条例
合同范本
324
工作30年退休保险不够15年拿不到退休金怎么办
您好!建议咨询主管部门
人咨询过
继续咨询
工作23年已退休单位不买社保
你好,建议申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1560
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
中职学生被学校逼到某单位实习,不去就不发毕业证是违法的
你好,可以跟学校协商处理,协商不成可以到教育局反映下
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
强制加班问题申诉流程是什么
强制加班可多渠道申诉。1. 与单位协商,要求合理安排工作时间;2. 向劳动监察部门投诉,提交加班证据
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
确认劳动关系终局裁决的程序是怎样的
确认劳动关系终局裁决程序简捷。劳动者对裁决满意应执行,可快速解决争议。若不满可申请撤销,但需符合法定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
服务区休息时间限制的规定合理吗
若服务区休息时间限制规定合理,劳动者应遵守并享受休息权益。若规定不合理,可与雇主协商调整休息时间,或
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
那么本科毕业是否算作应届毕业生呢?
你好,应届毕业生不以是否签订过劳动合同为标准。
怎么判断是劳动关系和合作关系?
鉴别劳动关系还是劳务关系的方法:从双方的主体上看,劳动关系的双方主体具有特定性的,即一方是用人单位,
公司合同签的是主要夜班,现在变成长期夜班,违法吗
公司变更夜班安排需根据合同约定处理。若合同未约定,公司可调整;若明确约定不上夜班,则公司违法。处理方
带未成年上班会怎么样
带未成年上班如违法,应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人,应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
白城律师
大安市律师
通榆县律师
镇赉县律师
洮南市律师
洮北区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权