法律咨询
我想请问下:我刚刚进入一个公司 没有签劳动合同. 当时也没说压一个月工资 ,后来发工资说我压一个月工资。 我现在做了两个多月了 想辞职 但是老板又说现在辞职 压一个月的工资就不给我了 扣了。 我想请问下这样合法吗?
劳动纠纷
2019-11-04 10:32:34
共有4位律师解答
您好,建议申请仲裁要求支付双倍工资和经济补偿金,并足额发放工资;但前提得是要证明存在劳动关系。
不合法的,你可以去劳动监察大队举报。
不合理,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
不合法,可以要双倍工资及经济补偿,建议委托律师解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
5390
你好,我现在的公司一开始没有签合同,然后压了一个月的工资。我
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
互联网公司试用期的劳动合同
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
法院调解书不执行怎么办
民事调解书
对方强制执行还是没钱还怎么办
强制执行文章
我是属于长期工,现在辞职了老板说压的一个月工资不给了,说是因
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
是这样的,我在一家奶茶店上班,一开始跟老板谈好了的,不用压工
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以
人咨询过
继续咨询
国家电网公司劳动合同
财会
324
工作时说压一个月的工资,入职表也写着。现在9月份还没有发6月
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
我是做销售的想辞职老板说不给发工资也没有签劳动合同这样合法吗
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》
人咨询过
继续咨询
老板不签劳动合同,也不交金,以前离职不扣工资,老板说想辞职必
提前十前也要扣钱,请问,现在不想做了,老板这样做合法吗
人咨询过
继续咨询
试用期辞职,但老板要我等一个月才让我辞职请问这样合法吗?
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进
人咨询过
继续咨询
我是一名暑期工人。我已经签了两个月的合同。我应该写离职通知书
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
人咨询过
继续咨询
把员工健康证保存在公司上班店丢失怎么办?
你好,可以收集有关证据申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
公司分公司盘点的衣服少了,要求员工赔偿合理吗?
首先你是否因为故意而造成了损失?是否必须赔偿
大三实习生能签劳动合同吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
拍艺术照,发现被骗后可以追回钱
您好,遇到网络诈骗能否追回损失要看案件进展,及时报警,尽量配合警方破案。
同个公司不同岗位可以约定不同试用期吗?
您好,可以说下具体的情况。
孕早期需要保胎请假,就是说整个孕期都是我个人承担保险直到休完
孕早期保胎请假,公司应依医疗证明批准。若公司规定不合理,可与公司协商或向劳动监察部门投诉,寻求法律援
我辞快工,他要扣30%,合理吗?
你好,可以先和对方协商一下
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长海县律师
普兰店区律师
瓦房店市律师
庄河市律师
中山区律师
西岗区律师
沙河口区律师
甘井子区律师
旅顺口区律师
金州区律师
经济开发区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权