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我53了在公司上班十二年了公司要辞退我应该怎么补偿我
合同纠纷
2019-11-14 20:26:50
共有6位律师解答
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
你好,根据工作的年限支付经济补偿,
尽快委托专业律师处理具体可以
您好,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
公司应该支付您N+1个月的经济补偿金,以及其他费用
你好辞退的原因是什么可以主张违法辞退双倍赔偿金完善您的问题方便律师解答
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