法律咨询
和公司签订了一年劳动合同 只工作了5个月 公司突然宣布解散 我应该得到多少赔偿?
劳动纠纷
2019-11-01 19:50:18
共有4位律师解答
你好,经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
你好,可以申请仲裁要求半个月工资补偿
你好,可以获得1.5个月的经济补偿
你好,这个一般可以协商解决。
追问:
怎么协商法^律师?1、5个月大约是多少钱?社保可以要求公司补交1个月吗?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不订立劳动合同赔偿多少
劳动合同纠纷
2820
公司单方面要解除我的劳动合同,我已经工作了一年零一个月。我能
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
技术劳动合同
技术
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗
民法典
1454
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1203
公司突然宣布破产,解散员工,我在公司工作两三个月,应该赔偿多
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1723
公司解散了,员工工作20个月了,没与公司签订任何合同,应该得
公司解散员工补偿协议一般包括签订劳动合同的起止时间,解除劳动合同的时间,经济补偿金的支付方式等内容
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同正规版
财会
324
我们签订劳动合同但是公司突然要解散,我们能得到几个月赔偿工资
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司
人咨询过
继续咨询
签订三年的劳动合同,需要赔偿多少的
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同三年,应赔偿我多少
如果是无故辞退,要双倍赔偿
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同应该赔偿我多少?
有权要求单位支付解除劳动合同之经济补偿金\\支付拖欠工资并加付经济补偿金. 具体可委托律师计算或者
人咨询过
继续咨询
是的,签劳动合同,提前离职。签订劳动合同,我们公司合同,不写
协商不成可以起诉处理
人咨询过
继续咨询
大专强制实习违法吗?
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
员工于2023年12月进入公司,此前工龄已满一年,2023年
不正确。员工应享受年假,具体天数依据累计工龄定。若公司未安排年假,员工可要求补休或支付年假工资。如公
江苏公司只给3天婚假?
员工再婚同样享有婚假。无论是初婚还是再婚,只要结成的是合法婚姻,都受到国家法律的保护,法律地位并无不
员工因工作失误给公司造成5万元以下损失的,应承担多少责任
看你的过错大小和公司处理情况而定
且没跟我签订劳动合同我仲裁他未跟我签订劳动合同主张赔账二倍工
申请劳动仲裁时,需要准备以下材料:身份证明、用人单位的工商注册信息、与用人单位存在劳动关系的证明材料
社保工伤认定结果还没出来可以离职吗
法律分析:工伤鉴定结果出来后可以辞职。一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金
我离职了但是没干满一个月,绩效应该怎么算,按我干了几天算吗
离职时绩效通常按实际出勤天数核算。如遇单位拖欠,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护自身权益
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权