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你好！我是平顶山人，在原单位下岗后，到另一家单位打工11年，现被这家单位辞退。请问我应该得到什么补偿，这家单位没和我签订劳动合同。麻烦了

劳动纠纷

2019-11-01 18:43:00

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
劳动者可以依照《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律、法规的规定进行相应的维权。建议找律师详细咨询为妥。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同纠纷 1265

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"无故被辞退怎么赔偿劳动合同法第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好我是在个单位干临时工，干了7年多，但是单位没有和我签劳动

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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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律师先生，你好，我在一家国有企业工作了十年，现在这个部门要解

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你好，有权利要求原单位补缴，希望能帮到你

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关于哺乳未满一周岁婴儿的女性员工能否被安排进行夜班工作

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又被撤销。这个离职申请有法律效力吗？

劳动者提出辞职申请，自该申请送达用人单位之日起即发生法律效力，不需要用人单位的批准或者同意，预告的解

我在现在这个公司上班合同到期了说在签合同该成临时工还说签到别

您好，您如果想上社保，可以提出要求，不成也可以投诉。

公司做不下去，裁员，但签署的离职合同有问题

如果你需要离职证据明办理相关事项，你可以要求出具无问题的离职证明。

我是非应届毕业生，公司那边要求我入职一个月后才能签实习协议，

您好，这个可以签的，是正常的

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