我在服装厂工作！因工作期间手被工作的机器割到手了！骨头被伤到了一点！血管跟筋被割到了！现在工伤要怎么算！月薪12000一个月！跟老板要如何谈补偿的事呢
劳动纠纷
2019-10-31 23:46:51
共有5位律师解答
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现在需要先申报工伤认定比较保险，当然我看过你的伤势后可以帮你大概计算，工伤赔偿具体流程包括:工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁，诉讼。1工伤赔偿项目包括误工费，伤残赔偿金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，医疗费，住院伙食费，交通费，护理费等项目等，如果有社保其中部分是由社保来赔偿，一次性就业补助金和停工留薪工资由单位出，具体停工时长需要结合伤势恢复情况来确认误工时间，若无社保则所以赔偿项目都由单位支付。2.在确定伤势情况标准下，可以计算赔偿数额私了，具体数字要结合停工期间，工资基数，恢复情况来确定，如需具体计算则要将病历材料给我看一下，具体可以电 话或者微 信联系。
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你住院期间的伙食费，护理费，营养费和交通费以及误工费用，老板应当按照正常的发放给你，我是律师，不能确定你是否已经构成了工伤的伤残等级，如果构成了工伤的商场等级划，除了上述的费用之外，老板还要赔偿给你医疗互助金和商场租金，这个户租金的话是由工伤保险按照统一的基数来发给你的，另外了，你如果和老板解除劳动合同，还有一个失业补助金是由老板发给你的，如果老板没有为你们购买工伤保险，那么上述所有的内容都是由老板报销
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发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
