您好，现在我这家公司要和我解除合同，但是还没有过试用期，公司应不应该给我补偿？现在让我签合同解除协议，我还不敢签。
合同纠纷
2019-10-29 16:12:47
共有3位律师解答
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您好，用人单位在试用期期间辞退劳动者的，要证明劳动者在试用期期间不符合录用条件，以及经过培训以后，仍不能适应该岗位的，用人单位才可以辞退劳动者的，否则用人单位的辞退属于违法辞退，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金
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您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
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这要看你们的具体约定和相关证据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
