律师你好，我丛2001年4月开始在学校当夜间警卫至今，学校丛没和我签订劳动合同，也没有几险和一金，现在工资每月1500元，如果我现在辞职，单位应赔偿多少个月的双倍工资补偿，还有其它赔偿吗？还应有那些补偿
劳动纠纷
2019-10-29 14:53:36
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需要支付惩罚性赔偿金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。还有经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
