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公司辞退员工，并且未按照劳动法进行补偿，并且员工在职期间未经员工同意停缴员工社保，如果申请劳动仲裁需要什么资料

其它综合

2019-10-28 14:55:02

您好，可以先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案，以保障您的最大权益
需要看辞退理由是否合法，如果违法可以主张赔偿金
带上可以证明劳动关系的证据和资料还有辞退通知去申请仲裁即可
单位违法解除的证据以及劳动合同银行流水
有没有和公司签劳动合同

追问：有签，但是我旳共同我没有保管好，找不到了
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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