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2009年的员工,因违反公司制度被辞退,现在申请了劳动仲裁,要开庭了,公司需要准备什么东西?目前手里只有一份离职通知书,还有一个《终止、解除劳动合同通知书》上面写着:不听从领导安排(屡次)特被辞退。有她本人的签字。

合同纠纷
2010-06-23 15:17:56
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