你好，我们公司拖欠工资，但是公司没有写合同的，可以投诉吗？
劳动纠纷
2019-10-28 12:29:52
共有4位律师解答
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您好。可以收集与公司存在劳动关系及薪资的证据，向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，除了上述方式外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。根据劳动合法第38条及第47条的规定，企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。另外，出现拖欠工资的情况，还可以得到其工资25%的经济补偿。如需帮助，欢迎来电咨询。
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拖欠工资的，可以直接申请劳动仲裁。
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你好，可以的，不签合同可以要求双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
