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公司调动岗位，活重了，工资少了，本人不同意，公司强行调岗，合法吗

合同纠纷

2019-11-11 16:36:38

你好，未经本人同意，擅自调岗的，可以以此为由，解除合同，请求支付经济补偿金。
这种情况下的话是不太合理的
建议先和单位协商解决，如果协商不了可以申请劳动仲裁。
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