法律咨询

律师你好请问个事，这个月十二号辞职，离开公司，上个月的工资公司那边说要到下个月十五左右还不准确的说发，你说这种情况怎么办

合同纠纷

2019-10-27 16:03:16

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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辞职后单位不给工资怎么办

你好，以经做了46天了，本来十一月十五号要发上个月工资，没发

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

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辞职了工资该结清吗

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你好辞工了拖两个月工资不发，本来说这月20号发，现在又改下月

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

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请问我在某某公司上班，已经上满一个月后因家里有事所以辞职不干

可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部

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请问一下我没辞到工，公司只发上个月工资，下半个月不给我怎么办

辞职一般需提前一个月向用人单位申请。双方可以协商调解，也可申请劳动仲裁

六月十五号跟他说了辞职，我说请假，一号搬离宿舍没结工资，然后

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠

我是上个月十八号离职的，跟我说下个月的十八号把工资结清，打电

不合法，你可以申请劳动仲裁解决

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我是进厂的，这个月十五号辞工了，到下个月十五号到期。前两天听

可以向劳动局投诉或提起劳动仲裁

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我们店本来是十五号发工资，老板说要二十五号才发工资，结果我因

你可以主张上个月提成的

民法典第几条规定，后签订的合同要大于之前签订的合同

根据具体情况，处理合同冲突可：1. 若前后合同内容轻微冲突，可协商修订；2. 若冲突严重，考虑解除先

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依据协议约定确定

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您的首要步骤是与纹绣机构沟通，阐述课程不符合期望的情况，并提出退费请求。如对方拒绝，请保留相关证据，

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别人用我的身份签合同，我会有什么风险？

你好，涉及身份信息建议谨慎处理

公司扶持每个月5箱飞天茅台1499拿货,在没有签合同之前招商

向市场监督管理部门投诉。如果是因为产品质量问题，销售方不同意退款，可以向市场监督管理部门投诉。先与

签了协议然后对方未说明情况交了的钱能不能退

根据具体情况处理。若协议有约定，按约定退款；无约定但对方同意，可协商退款；对方不同意，可寻求法律帮助

就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

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