我是上个月十八号离职的，跟我说下个月的十八号把工资结清，但是到现在也没有拿到钱，打电话去问就是一拖再拖怎么办？
合同纠纷
2019-02-17 14:03:10
共有5位律师解答
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可以到劳动局申请劳动仲裁维权。追问：但是这样做，公司设计利用罚款机制扣我的钱我应该如何应对？解答：可以到劳动局申请劳动仲裁维权。。
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
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劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。
根据《劳动仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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