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临时工工伤责任如何划分
劳动纠纷
2019-10-26 16:34:43
共有1位律师解答
工伤不区分责任，建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
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