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我的公司是:基本工资+绩效提成 体系,现在公司只针对我的部门 实行,如果每个月 请带薪年假,超过6天,就要扣除绩效50%,我想咨询,这个是否合符合规定,我签的合同里,没有条文是绩效的考核标准与请假挂钩的

合同纠纷
2019-10-31 21:27:31
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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