我是高中毕业刚开始出来找工作，上个月9月10号下午开始做工作，单位没有签合同，没有告知工资什么时候发，就说刚开始工资比较低，没说我就按照一个月结一次来算，中间自己也请假了8天，到了10月份末的时候，问老板什么时候发工资，老板就说25号 到了10月25号是结工资的时候，老板只结了上个月的工资，问题是进来什么都没说 又没有合同 我想明天不做了，可以有权利叫老板结十月份的工资吗？？
合同纠纷
2019-10-26 11:37:38
共有3位律师解答
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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您好，可以。协商不成，可以到劳动局仲裁处理。
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建议尽早让律师介入分析案情，让你的权益达到最大化
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
