法律咨询

公司要给孕妇调岗，绩效没有谈拢，公司说有权按照不服从公司安排开除，劳动合同只有基本工资说明没有绩效说明

劳动纠纷

2019-10-28 15:31:06

你好，若其调岗没有合法正当的理由，我方可表示反对，并可要求其承担相应的劳动法责任。建议我方及时收集保存好证据。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
请告知劳动合同对工作岗位的约定来为你分析。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工不服从调岗公司可以辞退吗

请问如果合同上写了必须服从单位调岗单位可以开除员工吗

如果单位调岗是基于实际需要，那可以开除，如果是故意刁难，那还属于违法。

互联网公司试用期的劳动合同

互联网公司试用期的劳动合同

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

02:02

当事人提管辖权异议后的举证期限是多久

当事人提管辖权异议后的举证期限是多久

买二手车购置税怎么算

车辆购置税

买二手车购置税怎么算

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

员工如何拒绝公司调岗

02:02

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

员工不同意公司安排调岗，公司没有岗位可安排可以辞退吗

不可以，员工怀孕，公司一般来说是无权调岗的。更不能因此而辞退。

国家电网公司劳动合同

国家电网公司劳动合同

公司以不服从调岗辞退我，合法吗？

你好，要看你是否有不服从调岗，你可以向当地的劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁。

我昨天刚签了传媒公司的合同，今天不想做可以找公司解约

依据你们合同约定处理

我在电子厂工作，提前一个月辞职不批怎么办？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

公司搬迁什么情况下没有补偿

公司搬迁影响小，则不补偿。若搬迁距离远，应协商解决方案：1. 提供交通或住宿补偿；2. 协商解除劳动

本人在海底捞工作签了3个月的合同，能不能直接去？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

现在我们单位周六不允许上班，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

实习期是多久才能上高速，法律规定

驾驶证实习期可以上高速。但是机动车驾驶人应当驾驶符合准驾车型的车辆上高速，并由持相应或者更高准驾车型

我是外地员工，吃住都在公司，现在公司搬家到安徽，现在的地址在

如果公司公司搬迁到外地的，员工不想去公司需要赔偿。因为搬迁到外地视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权

老师你好，我咨询下，我在厂里面当库管员，然后查到说我没有证，

在处理无证上岗被扣款的问题时，首先应与雇主沟通，了解扣款的具体原因和依据。若沟通无果，可查阅劳动法及

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师苏州劳动纠纷律师苏州劳动合同纠纷律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

苏州劳动纠纷律师苏州刑事辩护律师苏州交通事故律师苏州房产纠纷律师宿州合同纠纷律师宿州债务债权律师苏州合同纠纷律师宿州婚姻家庭律师宿州房产纠纷律师宿州公司法律师苏州公司法律师苏州债务债权律师