法律咨询
我是2002年10月31号开始签的劳动合同,单位未按规定给我缴纳2002年11月至2012年12月的医疗保险,但是养老保险却缴了,失业保险是从2013年4月开始缴的,现在要我下岗,请问我要求单位补缴医疗保险是否过了两年的追诉期?能否要求单位补偿我因单位少缴了失业保险给我带来的损失,我现在年龄已经50岁了,出去工作有一定的难度。
劳动纠纷
2019-10-25 19:03:35
共有1位律师解答
可以依法要求赔偿金!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位订立无效合同能否要求经济补偿
劳动合同纠纷
580
办理养老保险申请书
合同范本
324
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
保险第二年不交可以吗
01:35
2345
农村低保申请书样板怎么写
农村低保申请书
个人所得税扣除怎么填写
个人所得税
我在单位工作了十年了,可是单位才给我缴纳了三年的养老保险,请
可以要求单位补缴以前的养老保险,但打不赢官司。
人咨询过
继续咨询
申请要求补交养老保险仲裁申请书
常用文书
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
协议离婚后对方有起诉该怎么办
协议离婚
能否要求单位为我补交保险
可以要求单位补交保险。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
324
我能否要求单位补缴以前的养老保险金?
可以,但是补交社保一般仲委会和法院都很难支持。
人咨询过
继续咨询
暑假工不让离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
公司的部门领导说他想让我接手另一个人的工作。我可以拒绝注册吗
这个是向劳动局投诉为好的
人咨询过
继续咨询
一个月没签劳动合同,可以直接离开
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
然后学校叫我单招就毕业了,但是学校叫我交一个学期的学费
你好!可以协商处理
劳动合同期满后单位不续签需要赔偿吗
劳动合同期满不续签时,单位应按照法律规定支付经济补偿。具体操作步骤如下:首先,确认员工在单位的工作年
在广东省沙田镇地区,医院实习生请了病假病假休完之后需要向医院
法律分析:用人单位要求劳动者病假后补办违法。劳动者患病,治疗康复期间,不能工作的,经医疗机构书面证明
咨询一下律师工作半年没签合同,想辞职了可以直接走吗
法律分析:只要你没有签订合同都可以直接辞职。如果你签订了3或5年的劳动合同,那你就不能中途走,否则你
想咨询一下公司搬厂了,员工有补偿吗?从渝北区搬到铜梁区?
法律分析:工厂搬迁同市不同区有赔偿,工厂搬迁同市不同区,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长沙律师
长沙找律师
长沙劳动纠纷律师
长沙劳动合同纠纷律师
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
长沙房产纠纷律师
长沙公司法律师
长沙合同纠纷律师
长沙婚姻家庭律师
长沙交通事故律师
长沙劳动纠纷律师
长沙刑事辩护律师
长沙债务债权律师