哺乳期开除员工如何赔偿
民事相关
2019-10-24 13:13:45
共有5位律师解答
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可以提起劳动仲裁，主张恢复劳动关系或者主张双倍经济补偿金赔付。有问题可随时与我联系。
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无故辞退的话属于违法解除，员工可要求恢复劳动关系或者主张双倍赔偿
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你好，除非员工违法或严重违反劳动纪律，不然协议2n赔偿
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