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工资5500，旷工一天被扣款1000多，合理吗？能怎么办？

合同纠纷

2019-10-24 13:57:25

尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
单位没有罚款的权利，可以去劳动局申请仲裁，属于克扣拖欠工资
你好！可以去劳动局投诉。
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，如果协商不成，去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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