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公司扣了800多的社保,4000的工资,合理吗,你
合同纠纷
2019-09-19 19:48:41
共有1位律师解答
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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