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工伤十级。现在公司解除合同。一次性就业补助金和一次性医疗补助金怎么领取
劳动纠纷
2019-10-24 15:32:44
共有5位律师解答
你好,若公司单方解除且未经劳动者同意,可能构成违法解除,我方有权要求支付赔偿金。另,两个一次性一般是由工伤保险承担,若未买工伤保险,可要求单位支付。单位不予支付,我方可申请劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
请问您工伤认定书下来了吗
解除合同就可以领取了。
两个一次性赔偿需要解除劳动合同才有。
公司是否给你缴纳了工伤保险。如果公司不支付一次性伤残就业补助金,那你可以申请劳动仲裁的。
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