法律咨询

您好！公司领导会办，强行调离岗位。多次请求无果。请问怎么办？

合同纠纷

2019-10-23 14:19:37

您好，辞退还是调岗呢？合理范围内进行调岗是公司的权利。
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

戴雪静律师

上海申伦（天津）律师事务所

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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

您好，公司以口头行式没理由调岗位降工资，请问我有什么办法来解

您好，您可以向公司要求说明理由。理由不成立的可向劳动局反映

公司强制给员工调离岗位。

不服可以申请劳动仲裁.,.

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请问公司要调离岗位或调离到分公司，我不同意调离合法吗？

原则上需要和员工协议一致。你可在律师帮助下收集必要证据并与公司协商，如果协商不成可依法维权。

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在一家公司工作8年左右，所以我就辞职了，这样我会得到公司的补

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