合同到期，公司不在与我续签合同，不续签合同的原因是原公司成立子公司，如果不跟子公司签约，那么原单位也不在跟我续签合同，公司答应我在一定期限内发放我应该拿的项目奖金，我也答应公司只收取应该拿到不续签合同赔偿金的一半，原公司一直以公司没钱拖欠不给，想有劳动仲裁。
其它综合
2019-10-23 20:18:04
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离职经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如对此存在争议的，您可申请劳动仲裁，主张您的合法权益，如存在其他争议的，您可一并主张
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可以申请仲裁要求支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
