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连续订立两次固定期限劳动合同，不再续订。是否需要支付补偿金？

劳动纠纷

2019-10-23 16:04:37

合同到期，用人单位不续签的，可要求按工龄支付经济补偿金，一年工龄一个月本人工资，
你好，是可以主张经济补偿金的。
如果是公司不续订的话，是需要支付补偿金的
你好！是要支付，若需指导尽快致电。
你好，你所述的情况单位不同意续订劳动合同的，劳动者才能要去经济补偿金。
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