法律咨询
您好，公司以不服从安排为由 就可以进行辞退嘛，还有劳动合同只有公司一份 员工手上没有 这些怎么处理！
劳动纠纷
2019-10-22 18:51:49
共有1位律师解答
你好！辞退员工应遵守法律规定和劳动合同的约定。
追问：
您好，劳动合同只有一份，在公司手上！无法查看，这需要那些处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司要辞退员工怎么处理
2025
解除劳动合同通知书（公司）
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1952
试用期劳动合同怎么解除
民法典
570
没有签订劳动合同，公司无故辞退我，请问怎么处理
单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿; （1）没有
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同通知书(公司不续约)
常用文书
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工无合同怎么维权
01:47
2345
怎么和公司解除合同
民法典
692
公司没有签署劳动合同，辞退员工怎么赔偿
用人单位解除劳动关系，劳动者可按劳动年限给予一年一月的经济补偿；未签书面合同，可要求支付二倍工资差额
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同通知书（员工）
财会
324
没有劳动合同，公司变相辞退，我该怎么办
没有签订签订劳动合同，你可以主张额外支付你十一个的工资。
人咨询过
继续咨询
年假结束了，合理吗？
立即投诉，可以解决
人咨询过
继续咨询
工作失误给公司造成8万元损失，劳动者如何赔偿
建议协商解决，如果非个人故意可以适当补偿
人咨询过
继续咨询
KTV不签劳动合同是否违法？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可
工资5000，工资拖欠2个月，没有合同，可以申请多少补偿？
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可
暑假工人可以辞职几天
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
公司未经我同意给我转正我想离职
如果公司拒绝出具离职证明，您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果，您可以向劳动仲裁部门提出
离职15年还可以找原单位要劳动合同吗？
这个可能没有了，也可以去试试看吧
不接受视为自愿提前解除劳动合同，我司不做任何经济补偿。这条合
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
巴东县律师
鹤峰县律师
建始县律师
来凤县律师
利川市律师
咸丰县律师
宣恩县律师
恩施市律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
