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未与单位签订劳动
合同
,在单位工作了5个半月,单位以公司没有进账然后账户被总公司冻结,没有钱为由,拖欠员工3个多月的工资未给,社保也没有为员工购买,因为一直拿不到工资,生活无法正常进行,所以想要
仲裁
公司,应该要怎么做?(备注:工作中有同时为两个公司服务,其中一个注册地是
广州
的公司,
法人
是他哥哥,另一个注册地公司是
成都
的,法人是老板自己,然而我们的办公地点是在佛山)所以,如果走仲裁路线的话,需要怎么做才能申请受理。希望律师们能够帮忙解答一下,感激不尽。
其它综合
2019-10-21 18:50:03
共有8位律师解答
劳动仲裁是不收取任何费用的,仲裁之前可以再一次和单位进行调解,调解无果再申请劳动仲裁。
劳动仲裁流程:
1.当事人申请,仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。
2.当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申请人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申请人的情况,申请请求和事实根据,委托代理人的资格及代理权限,申请日期等。
3.仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。
4.自立案之日起7日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲裁庭,调查取证,拟定仲裁方案。
5.仲裁审理。提前5日通知双方,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。应先行调解,调解成功,制作仲裁书,调解不成的,要及时仲裁。
6.开庭裁决,宣布仲裁裁决,制作仲裁裁决书。
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
可以起诉广州的这个公司,在广州申请仲裁。
追问:
但是一直在与我们交接工作的都是成都的这个法人老板,而不是他的哥哥,如果起诉的是广州这个公司,那起诉的法人就是他哥哥而不是他了,这个的话,是要怎么处理呢
解答:
没有能证明你为这边这个公司工作的证据吗
建议先找律师针对您的实际情况做一下具体分析
你好!工资是多少?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
你好,建议你们去劳监大队投诉并申请劳动仲裁
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
你好,未签订劳动合同可以直接申请双倍工资,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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