法律问答
公司在拖欠员工3个月工资的情况下,单方面无故终止劳动
合同
,没有理由解释,也没有弥补欠款不允许未办理离职手续的员工正常工作,没有解释原因。其次,公司没有正常向员工缴纳社会保险,大多数员工要么没有购买或拖欠近8个月的社会保险。
2022-07-17 15:08:21
律师解答共有1条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户
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