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因市场原因,工厂转型,告知员工愿意继续做的继续做,不愿意做的结清工资走人!还未签订劳动合同!能要求工厂赔偿吗?
劳动纠纷
2019-10-20 19:49:12
共有2位律师解答
可以要求赔偿,可以公司未签劳动合同为由要求支付双倍工资,如果以此为由辞职,可以要求支付经济补偿金。
可以要求用人单位支付经济补偿。
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