法律咨询

公司两年没有交社保和五险一金，我可以咋样维权

劳动纠纷

2019-10-20 11:03:31

你好，可以向社保部门投诉要求补缴
仲裁他，不交社保是属于违法行为
未缴纳社保的可以向社保中心投诉
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五险一金社保同时交吗

进厂八年了，公司没帮我交社保，我应怎样维全。

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金有什么好处

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01:52

劳务合同是否有五险一金

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财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷

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公司三年没有交五金一险，现在我想走，怎样才能保护我的权益

你好，建议协商或仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金怎么用

五险一金怎么用

01:29

五险一金怎么交

我来公司一年半了没交5险一金，该怎么办

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权

工作三年多，公司没有缴纳社保和五险一金，该怎么办？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

我在的公司没有给交社保五险一金怎么办

那可以向劳动局投诉交保险，向公积金管理中心投诉交公积金。

进公司一年了没缴纳社保五险一金

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和

公司没有给我交五险一金，如果让公司补交五险一金的话，我该怎么

要看你以谁的名义交纳的。

关于劳动合同无效或部分无效情形的法律规范

处理劳动合同无效或部分无效，通常可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式。选择哪种方式取决于双方争议的程度

补偿60岁以上，？

您好，是否领取养老保险

。我是一名大学生，然后在今年的寒假，在微信上和一名HR沟通以

在申请劳动仲裁时，你需要注意以下事项：首先，确保你的申请符合劳动仲裁的受理范围；其次，准备好相关证据

关于劳动合同试用期的法律规定

试用期规定：1. 合同期为三个月至一年，试用期不超过一个月；2. 一年至三年，试用期不超两个月；3.

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单位招聘须明确告知：1. 工作内容、地点；2. 工作条件和职业危害；3. 安全生产状况和劳动报酬等。

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对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

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网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

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