法律咨询

您好！我们工厂因货源不足，厂方原来每月休四天，现老板要员工周六周日休息即8天，但工资要扣除4天，这样合理吗？

合同纠纷

2019-10-21 16:14:32

您好！工资计算以实际出勤天数乘以日工资标准来计算。
这是单位无法提供劳动条件，按合同处理即可
你好！具体看劳动合同约定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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周六周日加班工资怎么算

劳动合同纠纷 2980

你好，员工请假三天（24小时班），公司扣除工资的方式是：员工

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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节假日加班不给加班费调休可以吗

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你好，例如，我每月休息4天，但公司要求休息6天，扣除6天的工

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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中秋节期间，老板要求加班，员工可以拒绝吗？

法定节假日 50005

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