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工伤后认定还没下来,后面需要签定。现伤情恢复基本上可以干活,原在车间机长现调岗位到门卫工资少了一半,无法接受怎么维权
劳动纠纷
2019-10-20 09:12:28
共有1位律师解答
你好,可以申请工伤鉴定,根据等级等因素计算赔偿。
追问:
律师你好!公司工伤认定,后面签定伤残等公司说会按程序走。申请了二月了认定还没下,经理说下了会通知本人的。是认定下来后随后就能申请签定吗?现调岗位本人可协商,没有协商余地可以拒绝上班吗?内心其实想先有合适工作,因为夫妻二人在这公司6年了,51岁外面真难找,其它活不熟悉等于啥技术都没有。协调岗位薪酬估计难,不行找那些机构介入协商?
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