我是今年元旦之后入职的，发了当月的工资，然后放年假，年假过后调整每月15号为发工资日，然后从3月15号开始发了上个月的工资，之后每月都这样，这个月中老板通知公司不开了，讨要一个半月工资，老板说只有一个月工资，不存在压工资，年假期间的工资老板没说发不发，我也没问，如果他要以年假期间没有工资为由，请问是否合理？
合同纠纷
2019-10-20 15:21:19
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这种情况下的话是不合理的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
