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我在一家互联网公司工作马上半年,未满半年,没有签劳动合同,也未缴纳社保,今天下班突然告知我被辞退,原因是公司一直没有盈利,请问这种情况我应该有哪些补偿?如果公司不支付应该怎么办?
其它
2019-10-19 22:56:49
共有1位律师解答
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
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