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您好,本人9月21号提的离职,现在10月19号了,还没人交接,准备向上说21号要离开的事宜,请问本月的社保,公司是不是应该给我买?

合同纠纷
2019-10-23 09:13:31
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律师解答共有5条
  • 你好,提前一个月书面通知即可离职。后续拖欠工资可向劳动局投诉。
  • 1,依法辞职。
    2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
    社保账户由社保中心安全地保管。
    3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
    由此可见,只要办理辞职手续,社保不需要个人操作。
  • 离开单位后的社会保险:

    1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。

    2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。

    3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。

    二、社会保险的退保

    1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。

    2、农民有赖以生存的土地,所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势,所以不提倡退保。

    3、城镇户口的不能退保。三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
  • 辞职了,将社保转移为个人的,由个人缴纳。
    1、失业保险转到街属劳动保障部门,办完就失业证;
    2、生育、工伤保险:不能转,自动作废。
    3、把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。
    养老保险缴费:
    个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
    医疗保险缴费:
    按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。
  • 你好,这个一般是可以协商的。
    追问:公司同事说25号扣款,要是我25号已经离职了,他们就不买,这怎么弄,我也上了大半个月班了啊
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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