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没签劳动合同干了一个半月要辞职怎么办
劳动纠纷
2019-10-20 09:43:38
共有3位律师解答
您好,单位未签劳动合同,可以提出辞职的,并要求经济补偿金和二倍工资差额
超过一个月没有签劳动合同的,可以直接走人。
没签劳动合同干了一个半月要辞职,可以
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