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公司说因经营巨亏,所以要我自愿降薪,从8500降至5000,我不同意,然后公司说不同意的就自己离职,请问我应该怎样维护自己的合法权益?

合同纠纷
2019-10-18 19:27:03
共有5位律师解答
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好,不要主动离职,如果公司强制降薪,你可以申请劳动仲裁
  • 您好,这是违法的,可以去劳动部门申请劳动仲裁!
  • 您好,建议找律师介入维权处理,以保障您的最大权益
    追问:有签劳动合同,入职公司已满6个月、未满1年。有购买社保。
  • 你好,这个一般是可协商解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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