法律咨询
您好,律师。我想咨询一下病假工资的问题。病假工资的计算基数怎么确定?正常出勤的月工资的70%,出勤的月工资是基本工资吗?还是每个月到手的工资?
劳动纠纷
2019-10-18 09:58:42
共有2位律师解答
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定
追问:
我每个月到手工资9000+,去问人力资源,我的基本工资只有2050,人力资源就以2050的80%计算我的病假工资。这种计算对吗?
您好,天津病假工资的规定为不低于天津市最低工资的80%。
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